La rotación en clínicas dentales alcanza el 25% anual. Cada salida cuesta entre 5.000 y 15.000 €. Y la mayoría de veces se podría haber evitado con datos en vez de intuición. Evaluaciones, detección de riesgo y control horario. Sin ser RRHH.
Desde 29 €/mes · Incluye las 28 herramientas · Sin permanencia
Evaluaciones con criterio. Sin necesitar departamento de RRHH.
¿Quién de tu equipo está haciendo un gran trabajo? ¿Quién necesita apoyo? ¿Quién merece reconocimiento? Si no tienes datos, estás adivinando. Y adivinar con personas sale caro.
Crea evaluaciones adaptadas por rol (recepción, higienista, doctor, auxiliar). Los empleados responden en 5 minutos desde el móvil. Tú recibes un informe con puntuaciones, fortalezas, áreas de mejora y un plan de acción generado por IA.
Detecta quién se va a ir. Antes de que se vaya.
Tu mejor higienista te presenta la carta de renuncia un lunes. No lo viste venir. O sí, pero no tenías datos para actuar. Ahora tienes que buscar sustituto, formar, perder productividad y rezar para que el siguiente dure más.
Encuestas anónimas y confidenciales que miden satisfacción, carga de trabajo y compromiso. Solo ves resultados agregados por segmento (no individuales), así que los empleados responden con sinceridad. La IA genera un plan de acción de 30 días.
Fichaje legal desde el móvil. Sin Excel. Sin hardware. Sin excusas.
El registro horario es obligatorio desde 2019. Sanción: de 751 a 7.500 € por trabajador. Y aun así, muchas clínicas siguen con hojas de Excel, papeles o directamente nada. Hasta que llega la inspección.
Tu equipo ficha entrada, salida y pausas desde el móvil o el ordenador. Tú gestionas desde un panel con horas totales, media por empleado y KPIs mensuales. Al final del mes, exportas el informe en PDF, Excel o CSV y se lo envías a tu gestoría en 2 minutos.
Todas las herramientas incluidas en todos los planes. Desde 29 €/mes. Sin permanencia.